德鲁克“目标管理”:企业解决问题的能力,取决于目标管理的水平(图文)
据说,一位朋友到华为访问时,讲了一个智者的故事:五十年前有两个青年在抬石头修教堂,一个智者问他们:“你们在干什么?”一个青年说在抬石头,另外一个青年则说在修教堂。五十年后,说抬石头的人还在抬石头,说修教堂的已成了哲学家。任正非把这个故事讲给华为市场部的人听,还说,“我们瞄准了一个发展大目标,做的事情
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阅读全文自从阿尔法狗的围棋技艺远超人类,成为世界第一以来,我们对于人工智能(AI)的期望值越来越高。无人车,图像识别,语音识别,游戏AI等等,各种应用纷纷出现。现在,已经有了AI律师,AI炒股专家,AI画师。有些人开始担心:“还有什么是AI不能取代的?”对不起,AI永远无法取代管理者。“你本来就是学管理的,
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阅读全文1/6为什么列宁对他的两次评价截然相反1912年的一天,美国国会召开了一场对“伯利恒钢铁厂大罢工事件”的听证会,接受质询的一位老人叫弗雷德里克温斯洛泰勒,他是谁呢?行业内的人称他为天才的工厂管理顾问,但在媒体和大众眼里,他却是“帮助资本家剥削工人的恶魔”。美国国内对泰勒的争议也影响到远在俄国的列宁,
阅读全文作者丨毅冰来源丨毅冰米课一、新员工,老业务前阵子跟宁波一家贸易公司老板聊天,谈起新员工的培养和培训问题,她是一肚子苦水。觉得公司的几个业务主管,做做业务都还可以,业绩也不错,各方面经验都还丰富,可问题是,带团队和培养新人,这方面非常缺乏。她详细了解了具体的过程,主管们有空的时候,会指点和讲解一下,平
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阅读全文01朋友的困惑,让人深思最近,一位从事人力资源和领导力发展多年的朋友,向我倾诉他的困惑:1来自我朋友的困惑多年以来,他倾注心血设计的领导力发展项目,终于得以实施和完成;但目前总体回顾来看,成功率和有效性其实都很低。一方面,公司在高级人才和领导者发展项目上,虽然投入了很多的资金和精力,但到目前为止真正
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阅读全文情、理、法,还是法、理、情?不同的企业在这一问题上的排序各有不同。如何处理这三者之间的关系,直接决定了一家企业向何处去。对于大多数国内企业来说,要处理好情、理、法的关系非常困难,需要克服种种观念和习惯上的桎梏。在管理中,到底是采用西方讲原则、讲纪律、讲制度的理性精神,还是中国传统文化的人本精神?是否
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