全球领导力这四项能力你具备了吗（图文）
想让一个领导者在多元文化当中进行管理，需要他们和其他的更有经验的领导者并肩作战来进行学习，就像学徒一样。 随着中国政府“一带一路”的提出，越来越多的中国企业开始走出国门、走向世界。但中国企业是否已经为全球化储备了充足的人才，并能去执行全球化战略-对即将跨出国门的企业来讲是严
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制造业如何招对人？先问这几个问题（图文）
编辑推荐： 根据全球化招聘集团瀚纳仕（Hays）2016年1至3月的报告，采购经理指数（PMI）持续下降，这意味着中国企业面临降库存的艰巨任务。企业不得不重视管理团队的强化，在逆境中求生存。许多企业都会搜寻具备战略思维的高技能管理人员，本文提出的几个问题能帮助你在招聘时作出正确的选择。 制造业不
阅读全文Deadline并不是坏事（图文）
产品经理总是不喜欢“截止日”（deadline）这个词。他们嘲笑、轻视、有意忽视，甚至挑战截止日。这种行为实在太糟糕。事实上，截止日是我们最好的朋友。 几个月前，我们将新产品发布时间定在了2015年10月20日。过去，如果感觉还没准备好，包括我在内的开发团队成员都会轻易地说
阅读全文对话总裁，有这7把“刷子”才叫人心服口服！（图文）
总裁教练是搭建私董会2.0道场的关键，他们让十几位企业家聚集在一个道场里，形成高质量的智慧交互，并产出成果。因此，总裁教练不仅要精通各个专业，还必须具备必要的对话武器。在我担任私董会2.0总裁教练的生涯中，我喜欢使用七种对话武器。 武器1：明语暗语老板们往往不太有时间观念，一旦进入会议的感觉就会开
阅读全文不是每个创客都能成为“乔布斯”（图文）
在上海工作生活了12年后，深圳成为台湾人李大维的第三故乡。李大维参与开源运动，是从为女儿制作玩具开始的，2010年他在上海联合创办了中国首个创客空间“新车间”，2011年他与纽约大学AnnaGreenspan教授和密西根大学SilviaLindtner教授共同成立了&ldqu
阅读全文发脾气就能提高执行力吗？（图文）
有家企业的生产副总裁脾气很大，每每遇到中层干部工作做得不到位就破口大骂，大发雷霆，试图以其咄咄逼人的态度来提高执行力。 有一次，他大发脾气之后，我们的顾问很不安地问中层干部，你们到底怎么得罪了领导？中层干部们反过来安慰我们说:没事，老总就这脾气，今天算是给面子的了，你们顾问不在的时候骂得更凶。
阅读全文钱重要还是人重要，如何面试你的未来上司？（图文）
工作3、5年后跳槽，有人关注的待遇和福利社保，有人关心办公环境和企业文化氛围，有人想了解上升空间和发展平台。有没有想过要了解你的老板是什么样的人？ 工作3、5年准备跳槽时，每个人关注的关键因素是不同的，有的人关注的是工资待遇和福利社保，办公环境和企业文化氛围，上升空间和发展平台，工作内容和人际关系
阅读全文别急着辞职，创业前先做好这7件事（图文）
朝九晚五的工作令你厌倦？想要自己当老板？先别急，许多成功的企业家也是等自己的生意有了眉目之后才辞去正职，转而创业的。 http://www.entrepreneur.com/上的一篇文章称，在辞职之前的这段等待期令人煎熬，但只要注意以下几点，就能在从员工到创业者的转变过程中保持积极性。 1.想清
阅读全文领导，你认识自己吗？（图文）
自我认知是一个老生常谈的话题。早在公元前四世纪，老子就在《道德经》中说：“知人者智，自知者明。”几乎在同一时间，希腊伟大的哲学家苏格拉底也指出要“认识你自己”。 我曾辅导过一位领导，她是快消品行业的销售总监，在岗七年，管理几百人的团队，很敬业，行业经
阅读全文将中国品牌植入好莱坞大片的幕后推手（图文）
赫连剑茹，这位将中国品牌一次次植入好莱坞电影的幕后推手，也是中欧国际工商学院总经理课程及CEO领导力课程校友。最近，她接受小欧专访，讲述了她促成中国品牌与好莱坞电影合作的幕后故事。 如果你是莱坞大片爱好者，如果你对品牌有着天生地敏感，可能会时不时在好莱坞大片中看到中国品牌的身影，比如说，TCL的一
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