管理好公司,只需要一个人和一条狗?(图文)
一个市值百亿的公司,年销售额达数十亿。而他们整个公司的管理者,只有一个人和一条狗。他们是怎么做到的?很简单,这个公司有一套全自动生产线,所有的产品都从生产线上产出。人负责喂狗,而狗负责看住人不去乱碰生产线。听上去很荒谬吧。那为什么我们还想要将员工培养成为机器人?就为了让管理更轻松么?有一些公司的管理
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阅读全文为什么是萨提亚·纳德拉?文|夏青编辑|秦言放眼全球科技领域,近来FAANG(Facebook、Apple、Amazon、Netflix和Google)都经历了股价下跌,如今华尔街分析师确定了其它一些科技股潜力名单:微软、PayPal、VMWare、T-Mobile和Salesforce。这其中,微软
阅读全文职场上一个常见的问题:“凭什么我的领导又没我懂技术,还能领导我(挣得还多)?”这个问题有点类似NBA球队:“教练还没我篮球打得好,凭什么教我打篮球?”再一细想,心理更不平衡了:“不对啊,教练背后还有球队总经理和董事长,我整天在球场上卖命,怎么他们在背后挣那么多钱?”这个问题几乎让每届职场新人困惑,也
阅读全文约翰·钱伯斯(JohnChambers)并非那种一夜成名、仕途平坦的人。在西弗吉尼亚州长大的钱伯斯年少时患有阅读障碍症,但他通过自己的努力克服自身困难,并最终成为思科(Cisco)公司总裁。在他担任总裁的20年间,他将思科从一个路由器公司成功转变为全球最大的技术运营商之一。目前掌管JC2风险投资公司
阅读全文美国媒体近日称,由于SpaceX公司的创始人马斯克此前在网络直播时公开吸大麻,让人们担心其航天技术的安全性,因此美国航天局将对包括SpaceX在内的两家载人航天业务承包商进行安全文化审查。美国航天局局长布里登斯廷说,“一个公司的文化和领导力都是其顶层决定的。任何可能导致安全文化出问题的事件,我们都需
阅读全文为什么越来越多的企业发展到后来总会面临冗员现象?为什么职场总会信奉多做多错的道理?为什么公司制度越定越多,却往往越来越不能有效管理? ……在现实工作中你会发现上述问题存在于大多数中国企业当中。不管是哪种资本属性的企业,究其原因,最大的问题不是战略的问题,也不是决策的问题,而是企业文化问题,不好的企业
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阅读全文今天和大家讨论一个话题——组织是一个整体。之所以要讨论这个内容,很大的原因是今天的组织遇到了非常多的变化。这些变化和之前所遇到的情形不太一样。1在变化中看清组织管理我们会特别在意组织,因为它有一些功能是个体没法做到的。1.理性设计的组织三个功能组织有三个功能:(1)保障目标的实现当你去实现一个目标时
阅读全文“创造财富,引领潮流。”“加快脚步,提升质量。”“成为中国的优秀企业。”是不是很多公司的宣传语都采用了这样的方式?听起来十分的高大上,再配上一只雄鹰,一艘帆船,一位登山者,一个看起来很厉害,但是没什么用的企业愿景海报就完成了。更过分的是,一些管理者将这些宣传语作为自己会议报告,对外演讲,或者商业采访
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