从长板效应到短板效应，学习永远是高价的职业规划（图文）
原标题：职业生涯发展与学习的关系论证作为职场人士，最先要解决的就是个人的职业生涯规划。一份好的职业生涯规划能够指导你在职业的不同发展阶段做出最有利于自己的决定。“磨刀不误砍柴工”，因此做好规划就有了职业发展的目标与实施方案。笔者在这里对于职业生涯发展的规划是结合“长板效应”、“短板效应”、“学习”三
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拥有这4种特质的人，都升职加薪了（图文）
“人在江湖漂，哪能不挨刀，”职场如江湖，刀光剑影，血雨腥风，而我们想要在职场中立足，需要培养自己独一无二的能力，也需要遇到独具慧眼的“伯乐”。那么问题来了：什么样的人，更容易得到上司的欣赏青睐呢？你也许会说，跟领导搞好关系不就好了吗？如果你仍然停留在这个层面，那你离升职加薪还很远。聪明的领导，懂得知
阅读全文如何在企业管理中变得更善于发现隐藏的真实？（图文）
记得曾经有一个培训，老师随机点了一位女士问了一个问题：老师：“你有挎包吗？”女士：“有啊，一个挎包，一个手包。”老师：“你买这俩包的目的是什么？另外，你一共有多少个类似的包包？”女士：“装东西啊，手机、化妆品、零钱、卡等等。每种的话差不多有四五个”老师：“哦，这样啊，那你买个那种塑料编织袋不行吗？便
阅读全文未来不是一个虚的概念，取决于组织年轻化的程度（图文）
导读：在一切都被重新定义的时代，如何成为卓越的领导者，具有不可替代的重要性？陈春花老师在新华都商学院MBA公开课上，做了《成为未来的领导者》主旨演讲，系统讲述了成为未来领导者的挑战和道路。以下根据演讲实录整理。我想和大家探讨《成为未来的领导者》这个主题，是源于无论从社会、商业还是企业的角度来讲，今天
阅读全文解决问题的钥匙（图文）
一、成功人士掌握解决问题的钥匙每天的工作，其实都是在解决各种问题。如何看待问题，其实比解决问题的能力还要重要，这个“看待”决定了解决问题的效率和效果。有的人，一下子扎入问题之中；有的人，忙了半天，不知道在忙什么？有的人，用了很多方法去试错，却总是找不到重点；……分析很多职场较为成功的人士、企业高管，
阅读全文如何才能让自己从重复的劳动中走出来？（图文）
如果你是一个有进取心的职场人，请一定要小心所谓的“重复性劳动”，这可是大多数职场危机的罪魁祸首。什么叫“重复性劳动”？你也许会以为，重复性劳动是指那些主要以体力完成的工作，送外卖、发传单，或者，掺杂少部分脑力的工作，比如说测绘，就是重复的测量和绘图；采购，就是天天和供应商谈判，节约成本控制预算。其实
阅读全文职场价值交互：你真的学会工作反馈了吗？（图文）
价值交互在管理中，我们经常会遇到一个问题：安排的任务、呈报的结果都会收不到回复。而前些日子看的一篇文章《工作有结果了就不能说一声吗》分析的就是这一种情况。绝大部分人在工作时都会缺乏主动性。这句话可能有人会觉得略显片面，但是你观察一下，周围的职场人士是不是绝大部分都是在被动工作？因为拥有远大理想并肯为
阅读全文朋友圈屏蔽老板，有什么后果？（图文）
一旦入了职场，朋友圈就不仅仅是朋友圈，而是争取人脉的社交圈、开发客户的合作圈、获得领导认同的表演圈。在朋友圈的互相刺探下，生活成了超强探照灯下的一场裸奔：每个人都能从中了解我们的近况，甚至可以通过蛛丝马迹推断我们的兴趣爱好、情感状态和职业素养…于是，我们开启了朋友圈分组，甚至是屏蔽功能，但是这样真的
阅读全文做人做事，需要PDCA，切勿“断环”（图文）
一、做人要PDCA，是一种素养沟通的细节，很能体现一个人的素养。微信更是如此，因为它已经成为主流的沟通工具。你有没有遇到过这样的场景：——某个人突然主动申请加你微信，备注里说明是XXX，当你同意添加后，却再也没消息……——你发了一个比较紧急的问询给某人，一直没有回复，但却看到他在不断刷着朋友圈，过了
阅读全文为什么越跳槽，越迷茫？（图文）
迷茫是困在新手期职场人的一大难题：眼前的工作不想做，但换工作又不知道自己能干什么。这也间接解释了大多数职场人频繁跳槽的原因：如果不知道自己喜欢干什么，那就都试一遍，总会发现自己究竟喜欢什么。那频繁跳槽真的能解决职业迷茫吗？一、抱着试一试的心态跳槽不过是在入门阶段徘徊没有清晰职业规划的结果是什么？频繁
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