强执行力领导者的七大特质（图文）
强执行力领导者的七大特质： 一、说话果断干脆，不拖泥带水。 执行力强的领导人时间观念和计划性很强，完全按计划执行。反之就是东扯西拉，互相推诿，迟迟做不了决定。 二、绝对兑现承诺。 事情未考虑成熟就不要乱表态，表态了就要兑现。有些领导人惯于口头承诺，但事后一想不对劲马上反悔了，让团队的执行力消
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5条技巧助领导“收买人心”（图文）
作为一个企业领导者，你知道世界上什么样的投资回报率最高吗？日本麦当劳的社长藤田田告诉你答案：在所有投资中，感情投资花费最少，回报率最高。 三国时期的刘备可谓收买人心的鼻祖，“刘备摔孩子——收买人心”，便是最好的例证。相比他人，看似弱小的刘备却能赢得人
阅读全文施一公、李稻葵“站台”的清华青年商业领袖计划说要这样指点创二代!（图文）
6月15日，旨在培养未来商业领袖人才的全新课程计划——“YES青年商业领袖计划”在清华大学正式启动。据悉，该计划由清华大学钱颖一、李稻葵、杨斌、施一公等知名教授领衔担当，同时整合清华经管顾问委员会和校友资源，马云、马化腾、王小川、扎克伯格、马斯克等业界
阅读全文你和这些超级成功人士的区别在哪里？（图文）
你和超级成功人士的差距在哪里？www.enterpreneur.com上发表的一篇文章指出，在采访了超过200位的超级成功人士后，发现他们有一些共同的行为准则。 1、以分钟为时间单位，而不是小时。一天只有1440分钟，不会多出来一丁点。钱可以再赚，但时间不会倒流。奥运冠军香农米勒说，迄今为止，我的
阅读全文柳传志、任正非、宗庆后送给女儿最好的礼物是一把“钥匙”（图文）
罗兰曾言，当我们在一些难关面前停顿下来的时候，他（父亲）总是说：“你会把它弄好的！凭你的聪明，这点小事是难不倒你的！” 正是父亲这样的鼓励，让很多女性成功突破“第二性”，完成了不可能完成的任务，攀登了人生未曾有过的高度。 据中国企业家杂志采访调查，
阅读全文领导力中的同理心：是福还是祸？（图文）
西蒙在制定决策时极其客观、睿智，这是领导一个团队所需要的技能，但是他的团队成员经常抱怨他过于直接的反馈方式、以及在处理问题时对人际关系不够敏感。 珍妮领导着一个跨区域的团队，她周围的每个人都很喜欢她。然而，她做棘手的商业决策时总是犹豫不决，因为她过于考虑别人的想法和感受。 西蒙和珍妮不是特例，他
阅读全文CEO构建信任文化的5招独家秘笈（图文）
https://www.entrepreneur.com/一篇文章指出，作为一个CEO最重要的是有领导素质，让你的团队成员能够互相信任与团结一致。通过对21世纪那些最伟大领袖的观察，可以发现他们构建信任文化的5种关键方式。 1、建立真正的联系。 “当你与人打交道时，请记住你不是在与逻
阅读全文管理者需要克服的10个误区（图文）
如何成为一个合格的管理者？从多年的管理咨询和培训工作中体会到，管理者要避免勤勤恳恳，但效果不佳的尴尬局面，成为合格甚至优秀的管理者，至少要克服10个管理误区。 一、重专业，轻管理 很多企业的中基层管理者，在担任管理职务的同时，还必须承担一定的专业工作，有些人还是专业主力。这里的问题不是管理者能否
阅读全文成吉思汗：帝王级创业的四个必杀技（图文）
说起成吉思汗，我们总是马上会想到毛泽东著名的诗句“只识弯弓射大雕”，脑子里浮现的是一个能骑善射的草原英雄。事实上，如果成吉思汗只是一介莽夫，他是无法白手起家创建一个空前的世界帝国的，这位帝王创业成功的背后，是其出众的人格魅力、坚实的制度安排、独特的竞争优势，以及强大的学习能力
阅读全文经济太不景气了！你需要“来份”企业家精神（图文）
现代管理学之父彼得•德鲁克在其所著的《创新和企业家精神》一书中对于企业家精神如此写道：麦当劳不仅大幅度提高了资源的产出，而且开创了新市场和新顾客群，这就是企业家精神；无论对于个人还是机构，企业家精神都是一种独特的特性，但它并不是人格特征；企业家精神认为，最主要的任务是做与众不同的事，而非将
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