像更新软件一样升级自己的思维（图文）
前几个月，手机邮箱里有一封因附件过大而发不出去的邮件，每次开启手机邮箱，这封邮件就会被自动发送若干次，随后收到几封只有标题的邮件，反反复复不厌其烦。多次尝试删除此邮件无果，直到一日系统软件提示更新，依照提示完成更新后发现那封邮件居然发送成功了。那真是个清新的片刻，邮箱清爽，心情轻盈，至今难忘。第一次
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创业太艰难？要学会自我鼓励（图文）
www.entrepreneur.com上的一篇文章建议，如果你在创业时的情绪变得像坐过山车一样忽高忽低，最好做下面这5件事。 1.找到你的使命 使命并不限于你创立的那间公司。一旦确定了自己的使命，就可以把创业当作实现这一使命的手段。当你不断努力的时候，就能比较客观地看待眼下的困境。 2.向他
阅读全文管理者不一定善于判断好点子（图文）
当一个人有一个新的想法时，谁来扮演判断该点子好坏的角色：想出点子的本人，还是专门作出判断的管理者-根据斯坦福商学院教授JustinBerg的研究，这两者都不是。JustinBerg研究“创新性预测”——或者说判断新点子是否能成功的技巧。他的研究表明，即
阅读全文创业拐点到了，你适合创业吗？（图文）
“如果创业跟基因有关，那只要做一些检测就能排除这些疑虑了。我觉得肯定没有所谓的创业基因。”中欧国际工商学院院长佩德罗·雷诺长期研究初创企业，他在《初创者：致青年创业者的信》一书中这样写道。 在遭遇困难的困惑中，有些创业者可能会产生这样的自我怀疑和审视：我是一个
阅读全文创业，大器晚成正当时（图文）
美国一向以创新领先自豪，创业是“美国梦”的重要组成部分。在高新企业的领域，闪亮璀璨的硅谷造就了身价亿万的创业者，成了全球年轻创客向往的胜地，也给美国经济带来活力。 可是美国人口统计局调查显示，自1980年以来，每年创业的人数却在逐年下滑。最近联邦储备银行的报告更令人沮丧，年
阅读全文郁亮：万科“守夜人”（图文）
2016年，对于郁亮来说，注定是难忘的一年。他用“冰与火的洗礼”来概括这一年发生的事，个中滋味，并不好受。这一年，万科拥抱了地产牛市，创造了公司史上最好的销售业绩，但在与同业的竞争中，失去了多年的地产“一哥”宝座；这一年，万科成为首家跻身《财富》世界5
阅读全文中国管理模式能否走上世界舞台？（图文）
1、现实的观察 我们在整个管理研究当中面临一个巨大的挑战，这个挑战就是理论与实践到底能不能关联。而对中国管理实践更多了一个挑战，就是西方的理论对于中国管理实践究竟能够指导到什么程度。在过去的30年当中，中国企业走了一段高速发展的路，使得中国企业的管理实践具有了领先全球的机会，所以我们可以看到像阿里
阅读全文内部创业，首先考验的是当家人（图文）
KeylogicCompany创始人、总裁，组织创新和人才发展专家。 自从“大众创业,万众创新”的大幕汹涌开启,似乎整个中国经济社会都在被一股创业的大潮推动，对于每个企业来说，这是一种趋势，也是一种不可测的因素。我遇到的很多企业家，对这样的大潮都有着一种复杂的心态，这里面包
阅读全文6个好习惯塑造值得信赖的领导者（图文）
职场中，你的同事、下属是否信任你？来自Globoforce的一项调查显示，超过八成的员工会信任他们的同事，而只有不到65%的员工会信赖自己的中层领导者。www.fastcompany.com提供了几个简单有效的方法，让作为领导者的你更受信赖。 1、遵守你的承诺 很少有哪些行为比违背承诺更容易毁掉
阅读全文让办公空间成为员工的创意之源（图文）
如今企业面临着越来越复杂的外部环境，创新不再只是个别精英员工的专利，而是人人皆可为。因此企业都在寻找能经常对自己进行再创造，能从工作和他人的经验中学习的员工。IBM对世界各地CEO就领导力特征的调研结果也反映了这一趋势：注重合作、善于沟通、有创造力、足够灵活。 “但是CEO所面临的窘境
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