许锋博士：不懂得“复盘”的员工不是好员工（图文）
奇葩说最近有一期的辩题，是“TA真的很努力，是不是一句好话？”如果一名员工，除了“真的很努力”，我们就很难找到其他措辞来评价他，那这真的不是一句好话。在企业里面，如果我们用“聪明”和“努力”两个维度划分员工类别，那么我们可以将员工分为四类人：第一种，是聪明且努力的员工，第二种，是聪明但不努力的员工，
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双U穿越：企业家人事合一的路径（图文）
企业家“人事合一”的深度调查每次与企业家见面时，总会用一个“企业家气象表”来了解他们过去这段时间在事业、身体、生活和心理等四个维度的基本情况，以1-9分来分别自评。多个样本之后，我们有如下有趣的发现：在事业状态方面：起伏不定，时而高分，时而低分，而且低分状态居多。在身体和生活状态方面，男性企业家以低
阅读全文退钱就代表诚意吗？钱解决不了的问题，尊重和管理可以（图文）
我的朋友小尼开了几间连锁健身房，其中一间最近因为一个团购活动人数不足，决定退款结项。照理说，退款是一件很有诚意的事情了，可是这朋友却“赔了夫人又折兵”。1.退钱的诚意，并没有打动顾客事情是这样的，今年3月，小尼团队上线了一门为期8个月的团操课，2人即可成团，价格比较实惠。当时组团报名的大概有不到十个
阅读全文准备好开启你的领导力之路了吗？（图文）
都说不想当将军的士兵不是好士兵，相信所有不愿意昏庸度日，有理想、有上进心的人都渴望成为一个将军吧。但你准备好去做一个将军了吗？你知道怎样才算是合格的将军吗？你知道如何成为一个优秀的将军吗？成为将军后，你又该如何去面对即将遇到的挑战呢？归根结底，就是如何发展领导力，顺利完成角色的转变，成为一个好的领导
阅读全文就是他，就是他那句话害了13亿中国人！（图文）
前两天，我到杭州东站赶火车。因为时间尚早，就溜达到“旅友书屋”的杂志区随意看看。结果不瞅不知道，一瞅吓一跳——竟然没有一本纯正的关于“管理”的杂志！除了寥寥的几本财经类杂志外，其他都是一些娱乐、文学和服饰方面的杂志。你可能会说，财经类杂志算是管理的吧？不对。只能说它和管理相关，即便有管理的内容也仅仅
阅读全文时间最稀缺！管理者如何管理时间，增加它的产出量？（图文）
导语对于时间这项最特殊的资源，绝大多数人以为可以用之不竭。其实，有效的管理者与其他人最大的区别，就是他们非常珍惜自己的时间。1有效的管理者知道，时间是一项限制因素。任何生产程序的产出量，都会受到最稀有资源的制约。而在我们称之为“工作成就”的生产程序里，最稀有的资源，就是时间。时间这种资源有一个特点，
阅读全文他把格力带到千亿级，很多人却不知道他的名字（图文）
在很多人印象中，格力等于董明珠，董明珠等于格力，但其实，在董明珠身后还站着一个人——朱江洪。他一手创办了格力，并将它带到千亿级别，然后悄然离去。一、少说空话，多干实事朱江洪1945年出生在珠海，华南工学院毕业后，本想通过知识改变命运，却遇上“文革”，被“发配”到广西百色矿山机械厂，当了一名工人。巨大
阅读全文从“生不带来...到清教徒式实业家的断想”（图文）
自古以来，中国都有句老话，叫“生不带来，死不带去”，意思是人一辈子，赚再多的钱，有再多的财富，到死的时候，都是孤家寡人一个，什么都带不走，一样要去见上帝。言外之意，是说，活着的时候，该吃好，要吃好，该玩好，就要玩好，不要枉活一世才对得住自己。而我也一直信奉这样的说法的。其实，今天的中国社会，绝大多数
阅读全文事业合伙人的七张面孔（图文）
“前阵子在CHO100论坛围绕“事业合伙人”做主题分享。在拙作《事业合伙人》中，我以郁亮先生提出的万科事业合伙人是“分享机制、发展机制和管理机制”的框架，分别从“人与资本”、“人与组织”、“人与上司”等维度，对华为、海尔等公司的实践进行了梳理。过程中与HRA会长、亚信SVP吕守升兄交流。守升兄另辟视
阅读全文创业时代：别老盯着baby的演技不放，来学学李奔腾的5步谈判术吧（图文）
摘要：最近热播的《创业时代》里，不少人都在吐槽“黄教主”老婆baby的演技，但最近更新的两集里，麒麟老总李奔腾为了说服其他4位创业元老支持他的变革所采用的5步谈判术还是可圈可点的。最近在爱奇艺、腾讯视频和优酷视频同步热播的电视剧《创业时代》已渐进尾声，相信大家逐渐看懂了剧中的各人物与现实商业界我们所
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