刚“取完经”的徒弟就想离职，究竟哪里错了？（图文）
如果被问到企业经营过程中遇到的最大问题，许多管理者的回答通常是缺人，然而是真的“缺人”吗？推外就此问题采访了几位嘉宾，他们一致认为，企业目前最需要做的事情不是到处找人才，而是充分发挥领导力，从组织内发现和挖掘人才。其中有两位嘉宾提到他们所在的企业采用了师傅带徒弟制，这样既培养了领导力，又解决了
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除了用钱，还有什么能留住人才？（图文）
团队规模越小，员工离职的影响就越明显。对于小规模的创业公司来说，如果在初期有好几个人离职，其打击几乎是毁灭性的。www.entrepreneur.com上的一篇文章称，领导者可以用以下几招及时缓解员工的倦怠情绪，防止被挖墙脚。1.透明化沟通从面试潜在应聘者的时候开始，就给出能体现团队真实工作环境的案
阅读全文《黑豹》:大格局下的领导力如何演绎？（图文）
《黑豹》自上映以来在北美吸金超过5.62亿美元，全球票房总收入达到10.78亿美元。在国内，《黑豹》上映3天狂揽4亿元票房。该片是迪士尼公司发行的第16部全球票房总收入突破10亿美元的影片，也是“漫威电影宇宙”系列中第5部超过10亿美元票房的影片。在烂番茄上，黑豹有着97%的新鲜度，收获了影评人们的
阅读全文获得马云、俞敏洪等大佬致敬，他身上有什么样的企业家精神？（图文）
前几日，在亚布力中国企业家论坛第十八届年会“中国商业心灵”环节，物美集团创始人张文中朗读了他的《给40年的信》。这是他出狱后首发演讲，马云、任志强、俞敏洪、冯仑、陈东升等百余位企业家全体起立向他致敬。⒈张文中1983年从南开大学数学系毕业后，又先后在中科院系统科学研究所、美国斯坦福大学攻读博士及博士
阅读全文问鼎首富背后：贝佐斯的三条管理法则（图文）
写在前面：2018胡润全球富豪榜，亚马逊CEO杰夫·贝佐斯，以7750亿人民币的财富首次问鼎世界首富。2月28日，胡润研究院发布《2018胡润全球富豪榜》。榜单显示，亚马逊CEO杰夫·贝佐斯，以7750亿元财富首次问鼎世界首富，巴菲特和比尔·盖茨分列二三位。54岁的杰夫·贝佐斯是过去六年继卡洛斯·斯
阅读全文做危机管理的绝世高手（图文）
对于毫无经验的人来说，公共关系（PR）貌似是抛出某个版本的真相手段之一。在现实世界，公共关系也要基于诚实、道德和事实。公共关系的重点往往并没有放在跟客户、记者和具备影响力的人建立信任关系上。不说真话（或者被认为没说真话）会迅速地让公共关系行业的人名声扫地。反正谎言或令人窘迫的事实是很难不露馅的。不妨
阅读全文不确定时代的职业管理体系（图文）
在一个日益风云变幻、不确定和复杂的世界中，人们的职业环境也越来越充满了更多不确定性。这种不确定趋势表现在：重组和全球化。现在无论在公共组织还是私人企业中不断发生重组，都不足为奇。重组的方式不同，目的各异。在以往的几十年里，重组主要是减小规模，或者说“适型化”，因此，裁员是重组的一大特色。全球化是全世
阅读全文优秀的管理者都是如何解决复杂棘手的难题？（图文）
灰度问题是管理者在工作中面临的最难问题。实际上，灰度问题也是我们生活中面临的最难解决的问题。当你不得不处理一个极度不确定，有利益攸关的问题时，你就会面临一种挑战。这种挑战不仅会直击你的专业能力，还会考验你的人性。现实中，非黑即白的问题少之又少，大多数问题都处在「灰色地带」，你在生活和工作中背负的责任
阅读全文激活个体与组织（图文）
2月27日，为期3天的「亚布力中国企业家论坛第十八届年会」在黑龙江亚布力举行。本届主题为「改革开放四十周年新时代的企业家精神」，陈春花老师出席论坛并发表主题演讲。陈老师建议企业的领导者，要学会有目的的放弃，「放弃你过去的经验，放弃你的核心竞争力，放弃你自己认为沾沾自喜的东西，放弃你的一些习惯，甚至放
阅读全文卫哲的成功学（图文）
“名片上的‘卫’为什么是繁体字呢？”初次见面，这似乎是一个过于直接的问题，而卫哲的回答更直接。“九二年的时候，很多香港人看着名片上的‘卫’字读不出来，就改成了酗，后来碰到一位风水大师，说‘卫哲’棱角太分明——两个原因合在一起，后来大多数情况我都采用繁体的姓。”少年得志的卫哲，锋芒“写满了”整个履历表
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