一流公司抓的是员工心智（图文）
2019年2月19日，36氪报道，高瓴资本与好未来教育集团之间已经完成5亿美元的股权投资，交议完成后，高瓴的股权占比达到7%。好未来的创始人张邦鑫在混沌研习社上曾讲过，对于新的市场变化，企业要始终保持“重塑”的心态，同时又要在变化中求不变，以价值观决定商业模式。“一家企业，做强靠产品；做大靠运营，本
阅读全文增长知识库
新闻资讯
围绕 GEO、SEO、软件开发、智能体开发和企业数字化增长，整理适合决策前阅读的方法、问题和实践路径。
精选文章
从一个具体问题开始，找到更清晰的增长动作
每篇内容都尽量回到业务场景：客户如何搜索、AI 如何理解、页面如何承接、系统如何提升效率。
高手的共同特征：聪明地思考，愚笨地做事（图文）
这个世界上，能聪明思考的人非常多，但是能把自己所想之事坚持做到最后的人却非常少。本文作者辻野晃一郎先生，是前谷歌日本法人总裁，早年历任索尼VAIO、数码TV、家庭影院、个人音响等部门总负责人，现在正在自主创业。创业过程充满着艰难险阻，每当遇到困难时，他都会这样告诉自己：“聪明地思考，愚笨地做事。01
阅读全文95后就业观：钱不重要，工作得开心（图文）
对待新入职场的95后，你还在用招聘、培训、监管、留用这样的老办法吗？为了赢得人才之战，从签订合同开始到离开公司，公司必须重新思考管理95后新一代年轻人的方式。比如要把95后的协作文化融入职场，首先必须学习熟练使用社交网络。那么要适应他们新的工作方式，还必须做出哪些彻底改变？01别招聘了：和他们建立关
阅读全文大企业裁员：一定是坏事吗？（图文）
2019年的裁员，似乎比往年来得更猛烈一些。前不久，滴滴CEO程维宣布公司将裁员15%，涉及员工人数超过2000人；上周，在开年大会上，京东宣布将末位淘汰10%副总裁以上的高管。今天早些时候，网易也被媒体报道将进行较大幅度裁员，而网易方回应：公司确实正在进行结构性优化。大企业裁员，一定是坏事吗？今天
阅读全文目标完不成？是你的KPI定错了（图文）
许多企业采纳的KPI事实上是一个无效的工具。通常，这些KPI只是将不同的评价指标随意组合到一起，没有什么专业水准，也无法提供有价值的信息。大部分公司围绕绩效指标有一些认识误区，正是这些误区导致了KPI无法发挥效力。对于管理者来说，快速识别并避开这8大误区是非常必要的。以下，Enjoy:关键绩效指标应
阅读全文OKR并非万能钥匙，我相信“效果为王”（图文）
我最近一直在琢磨一个问题：做好任何事情，目标和指标要如何统一？针对这一问题，我想讲两个事例：事例一18世纪末，英国政府决定将罪犯发配到澳洲，而且雇佣私人船主运送犯人，依据实际上船的犯人数目，政府付给船主费用。英国政府很快发现：犯人的死亡率平均高达12%，最严重的高达37%。政府想了很多办法，比如派监
阅读全文结构化思维的管理应用：优秀的HR这样选人（图文）
相信99%的HR都在感慨：“现在很难招到合适的人”。这个“很难招”可能有三个方面的意思：一、所需职位对应的人才少，例如一些趋势性技术岗位，人才数量还不充足；二、缺乏有效的办法吸引人才，例如营销人才肯定很多，但组织缺乏吸引力；三、简历、面试都不错，人来了后差别却很大，总是感觉没有合适的。今天，老胡用结
阅读全文领导最信任什么样的人？（图文）
1/5你跟“领导思维”的差别在哪儿？扬州有个“史可法纪念馆”，解放前叫“史公祠”，内有抗清名将史可法的衣冠墓，由乾隆亲自下令修建，并追谥“忠正”，以褒扬史公舍生取义的高风亮节。这个谥号有点意思，众所周知，史可法是抗清民族英雄，1645年，清军兵临扬州城下，督师淮扬的史可法拒绝了清军的劝降，城破后就义
阅读全文褚时健走了：人生总有起落，精神终可传承（图文）
3月5日，曾经的“中国烟草大王”、云南冰糖橙品牌“褚橙”创始人褚时健去世，享年91岁。少年时，他烤过酒；中年时，他将常年亏损的红糖厂扭亏为盈；年过半百时接手玉溪卷烟厂，为国家创造991亿元的税收；75岁出狱后从零开始，包下2400亩的荒地种橙子，“褚橙”名闻天下。他有独到的商业眼光、深邃的管理智慧，
阅读全文创业的那些事儿，我想和你聊聊（图文）
创业路上，最常见的不是成功和失败，而是长时间的苦苦挣扎，你每天要面对的是一个接一个的困局。一旦走上创业的道路，你便是公司的最后一道防线，所有的事情你都无可逃避，你都得撑住。你没有任何可以喘息的机会，一旦放松警惕，市场和竞争对手不会给你一次敦刻尔克大撤退的机会。你没有人可以请假，所有最难的事，都只能靠
阅读全文阅读路径
按目标选择内容主题
增长内容不只是知识阅读，也可以帮助你判断当前业务最该先补服务页、文章矩阵、案例证据，还是系统能力。
常见问题
读完文章后，通常还需要判断这些问题
推外科技更关注内容、页面和系统之间的协同，让搜索流量和 AI 可见度最终回到商业转化。
文章内容能直接带来咨询吗？
文章负责覆盖问题和搜索意图，高意向咨询通常还需要服务页、案例、FAQ、联系方式和清晰的下一步动作共同承接。
SEO 和 GEO 内容是否需要分开做？
不必完全分开。高质量的服务页、案例证据、问答内容和结构化数据，往往能同时服务搜索引擎和 AI 问答场景。
软件开发和内容增长有什么关系？
当线索、表单、客户跟进和数据看板进入系统，内容带来的访问才更容易沉淀为可跟进、可复盘的业务资产。
智能体适合从哪里开始？
适合从 FAQ、知识库、售前咨询、线索整理等边界清晰的小场景开始，再逐步接入业务系统和人工确认流程。
需要判断当前网站的增长空间？
让内容、服务页和咨询入口形成完整路径
我们可以协助梳理现有内容资产、服务页结构、AI 搜索可见度和转化路径，给出更适合当前阶段的执行优先级。