陈春花：企业持续成长的先决条件是领导者具有经营的意志力（图文）
成长企业如果要持续成功地成长，先决条件是管理者必须具有经营的意志力，必须能够不受环境的影响而保持为增长所采取的行动。——陈春花上周，我参加「企业成长特训营」同学们组织的桃李迎春年会。在晚宴自由交流环节，大家谈起70/80后创业者的艰难，我理解同学们是被朋友圈最近的刷屏事件触动了。当学员们问我怎么看这
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这次，轮到马云拉王健林一把（图文）
2月5日，阿里巴巴集团、文投控股股份有限公司与万达集团签订战略投资协议，阿里巴巴、文投控股以每股51.96元收购万达集团持有的万达电影12.77%的股份。其中阿里巴巴出资46.8亿元、文投控股出资31.2亿元，分别成为万达电影第二、第三大股东。而就在几天前，腾讯、苏宁、京东、融创才刚刚联手340亿入
阅读全文扎在男人堆的美女企业家（图文）
盛军岭，威海克莱特菲尔风机股份有限公司总经理，上海交大安泰经管学院高级工商管理硕士课程研修班（16春）学员 编前语： 进入2017年，盛军岭比以前更容和自信了。她执掌的威海克莱特菲尔风机股份有限公司（以下简称克莱特）已经走过24年，即将迎来25周年的飞速发展。 克莱特从一个小作坊起家，现已发展
阅读全文奔向商业巅峰，不可错过这十部经典电影（图文）
《门口的野蛮人》（1993）根据《门口的野蛮人：RJR纳贝斯克的陨落》一书改编，从中一窥贪婪、背叛、尔虞我诈和高风险赌注的华尔街。从销售技巧、公司价值和投资机会等给企业家带来启发。干企业，光有勇气和想法真不行，该懂的就得懂，该创造条件的时候就得有谋略。《大亨游戏》（1992）影片主要是讲一家房地产中
阅读全文领导者核心能力之七力模型（图文）
职业是领导者发挥作用的平台，从职业生涯角度来考察领导者能力构架是开展科学分析的有益方法。追求职业生涯发展的成功和在职业生涯发展中实现自我价值是大多数职业经理人、领导干部的人生理想。伴随着领导者的成长成熟、能力开发和自我完善，其职业化程度也越来越高。随着领导者个体在职业生涯系统中的发展，必然经历从被领
阅读全文管理新秩序：迎接紫领阶层的崛起（图文）
正在崛起的紫领阶层相比明星和富豪，紫领和紫领群体更能彰显一座城市的形象和力量，勾勒一座城市的轮廓和线条。高穿透力、高影响力和高社会地位（他们是红得发紫的职场明星）、高收入是紫领（阶层）最重要的三个外在特征。内在来看，紫领形成源自他们独特的能力、动力和价值观，我们可以将之凝练为“紫领PURPLE”六个
阅读全文儒佛尔定律：搞好预测，好决策还会远吗？（图文）
小编在16岁初次到英国时，住在英国南部的一个叫布莱顿的小城，这个占地面积不到90平方公里的小城中，最中心、最闻名的地标建筑就是“丘吉尔广场（ChurchillSquare）”，可以见得温斯顿丘吉尔在英国人的心目中有着独特的位置，这位在二战期间领导英国成功击退法西斯侵略的政治家、演说家，不仅留下了和平
阅读全文这个已经200岁的方法，能帮助现代管理者找到“千里马”吗？（图文）
在招聘市场上锐减的数字，在近些年来明确印证着“用工荒”的难题，很多企业都表示，特定岗位的技术型人才是企业最需要的、也是用人市场上最匮乏的。不仅在中国，在美国的人才招聘市场上同样存在着类似的问题。在2017年CareerBuilder网站上针对多个行业的一项调研显示，超过60%的雇主存在着长达三个月以
阅读全文择人任势，为什么郁亮选择祝九胜接棒万科总裁？（图文）
1月31日晚，万科A发布公告，董事会主席郁亮不再兼任总裁、首席执行官，万科董事会聘任祝九胜为公司总裁、首席执行官。万科公司表示，此举是万科董事会主席郁亮与公司薪酬与提名委员会，经过半年多的酝酿和商议，经综合评估、充分考察、审慎判断后，公司薪酬与提名委员会向董事会提议祝九胜作为总裁候选人并获董事会全票
阅读全文25年创业经验：所有的蜕变，离不开从人性出发（图文）
卢明海,宁波朗科精工科技有限公司总经理,上海交大安泰经管学院高级工商管理硕士课程研修班（2013宁波班）学员 编前语： 作为上海交通大学安泰经管学院高级工商管理硕士课程的学员，宁波朗科精工科技有限公司总经理卢明海深深明白，管理要从人性出发，要以人为本。 无论团队大小，作为管理者首先要对团队成员
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