从内到外的“走动式管理”(图文)
在管理学上,有一个概念叫做“走动式管理”,大体意思是领导别老坐着瞎指挥,要起来多多走动。走动式管理概念起源于全球最著名的管理学大师之一,后现代企业之父汤姆·彼得斯(ThomasJ.Peters)和罗伯特·沃特曼(RobertH.Waterman)在1982年出版的著作《追求卓越》一书中。书中提到,表
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阅读全文伊索寓言中,有一个很出名的寓言,讲的是狐狸和一串葡萄的事情。故事中,一只狐狸在果园里闲逛,突然,它看到一根高枝上挂着一串看上去非常美味的葡萄。狐狸感到有点渴,于是后退几步、向葡萄跳去。很不幸,它没有够到葡萄。它没有就此放弃,而是又跳了一次,但是这次它又失败了。整个下午,狐狸一直在重复同样的动作,试图
阅读全文谈到正直,我们心中都会浮现出一些行为,比如公正、诚实、坦率等等。对于日常管理实践中的正直品行,德鲁克既表现出“毫不妥协”的态度,同时也进行了独特、务实的定义。管理有别于其他形式的工作,比如与牙医、律师等独立工作者完全不同。“管理必须一直在组织内进行,即管理是在人际关系网中进行的。所以,管理者总是众人
阅读全文作者:吴强私人董事会教练我的私董会小组中有一家自行车制造企业,主攻日本市场,在国内也有自己的品牌和经销商渠道。几年前共享单车市场突然爆发,他们也接了不少订单。这家企业非常谨慎,在共享单车市场最疯狂的时候,他们开始减少订单,加紧收款,虽然少做了不少生意,但大部分利润都落袋为安。听这位组员说,共享单车大
阅读全文高维君说:领导力的高级定义是:动员团队解决难题。来源|高维学堂《领导力十项修炼》主讲|刘澜编辑|高维君作为领导,你是否敢对下属提的问题说:“我不知道。”?我们都有一个思维惯性,认为管理者就应该什么都懂,员工带着问题来,就要又快又好地给出答案。我们认为,问别人问题,或者回答不出别人的问题,是缺乏领导力
阅读全文1一个好企业家有什么特质?一个优秀的企业家在企业发展中的作用,我个人认为最少占50%。什么是好企业家?第一,得有不断向上的追求,不能说日子过得不错了,就不动了。第二,确实得经得住摔打,意志坚强,坚韧不拔。第三,要有很强的学习能力。为什么学习能力特别重要呢?现在企业受到不确定性的影响确实太大了。这个不
阅读全文本文经微信公众号「冯仑风马牛」(ID:fengluntalk)授权发布观察过去这一百多年来的企业家,特别是民营企业家,我发现,活得久的、干得有劲的、奔得远的,都有一个重要的特征:有价值观引导,对企业社会责任坚守。所谓价值观的引导,是一种内在的力量,是能看见那些别人没看见的,用马云的话说,就是:「因为
阅读全文讲故事和讲道理,哪一个更有效?我们都会认为是讲故事。大家都知道锻炼身体很重要,但每周坚持健身的人却不多。尽管懂道理,但我们仍然不行动。但有一天你听到一个消息,说你的一个同学或同行猝死了,你就会开始反思,就会去办一张健身卡,然后坚持一段时间。在这个过程中,道理没有变,什么改变了呢?情感。我们往往不是因
阅读全文01动物血管里流的是血,人类血管里流的是文化。一个人能走多远,能走多高?要看这个人的文化底蕴。或者说,影响人与人地位阶层高低不同的,是由人的文化水平决定的。所以,凡是想干大事的人,首先想到的就是“文化“。十几年前,地处偏远,创业不久但雄心勃勃、意欲争霸乳业天下的蒙牛,这时首先想到的就是如何塑造一个强
阅读全文昨天开幕的百度AI开发者大会上,瞬间懵逼并湿身的李彦宏没有怒吼,没有动手,只是语气平和地说了句:Whatsyourproblem?然后就继续了自己的话题。瞬间引爆的网络舆论里,有人给他点赞、打气,也有群起的对他的挖苦与嘲笑。这样的遭遇对李彦宏来说不是新鲜事。当年收购千千静听时,他就被以文青为主的网络
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