为了更好地了解经理人人群的移民需求和现状,世界经理人发起《经理人移民需求和现状调查》,2100名经理人参与了本次调研。

结果显示——

▲六成经理人移民需求强烈。

▲北美、澳洲为经理人关注的最热移民目的地。

▲半数经理人的朋友圈有人已经移民。

▲七成经理人接受100万RMB以上的移民预算;超三成经理人能为移民准备出300万RMB以上的预算。

▲国外具备的好的生活与子女教育环境是经理人接受移民的最大原因。

▲近四成经理人期望移民后获得永久居民身份。

▲多数经理人不准备长期在移民地居住,显示中国经理人群体的事业重心仍在国内。

▲有移民倾向的经理人群体年龄集中在年富力强的35至54岁之间。

▲有移民倾向的经理人群体中,有九成经理人具有高等教育经历。

▲有移民倾向的经理人群体中,接近四成经理人的英语水平处于雅思5分之上。

▲有移民倾向的经理人群体中,超六成经理人具有五年及以上管理经验。

另外,在本次调查过程中,很多有移民意向的经理人通过留言等渠道表示:在移民服务品牌上,目前国内市场并没有一家独大专业的品牌可供选择,致使部分有移民倾向的经理人群体产生一定程度的观望情绪。

【数据来源】

世界经理人

《经理人移民需求和现状调查》

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