老板心理揭秘：爱人才而用庸才（图文）

　　世界经理人微信公众号最近发布了一篇文章，指出了老板爱人才而用庸才这一现象背后的原因。此文作者由长延认为，主要原因有以下三点：

　　1、真正的人才很少满足老板的虚荣，对老板有着过高的期望，总期望老板再提高。老板如果不是真正的企业家，就会对人才敬而远之。

　　2、真正的人才往往在某方面才能过人，老板在这方面明显不如他，而自己是老板，又放不下面子。

　　3、真正的人才往往自尊心很强，具有较强的个性，不会在老板面前低三下四，无法满足老板作为老板的情感需求。

　　以下是微信网友们的留言精选：

　　隐姓埋名：庸人做事可能不如人才，但做人绝对超越人才。这是不可避免的事实，也是一种能力。

　　黄榜虹：把合适的人放在合适的位置，能为公司赚取更多的利益。这个老板就做对了，没有爱不爱，只有会不会利用、选择和放权。

　　本期主持人/太阳