举个例子,农药里有个角色是张飞,人设可以说是非常有突破性。不是光荣三国无双那种画风,而是非常有特点的,可以说我重来没见过这个样子的张飞。当时心想哎农药的人设也有可取性嘛,这个原创不错。
后来我偶然间玩了ps4的战国basara,看到了里面的丰臣秀吉的样子。
我现在只想说美工眼界确实还挺广的。
农药最早就是完全照搬LOL,即使多次大幅修改的现在,装备和地图依然可以说是高度相似的。
早期英雄基本来自LOL,部分来自风暴,从技能到外形都高度相似(后羿-寒冰,兰陵-黑圣堂,宫本-亚索,亚瑟-盖伦,狄仁杰-卡牌,刘备-火炮,等等,没改之前几乎就是完全一样的),皮肤也是各种借鉴(刺客信条、合金装备,早期是直接把名字都用了)。

海军大将-周瑜VS海贼王-黄猿

曾经的大乱斗之神周瑜也重做了,技能机制和伤害机制都变的更复杂,不过整体是一次大加强,后悔没买真爱至上系列皮肤了吗?

宫本武藏-剑圣VS守望先锋-岛田半藏

王者独尊-嬴政 VS 吉尔伽美什

金属风暴-墨子 VS 变形金刚-大黄蜂

月光之女-露娜 VS 皎月女神-戴安娜

王者荣耀-热夏海岸VS英雄联盟-泳池派对

但是从几个月前开始,逐渐开始洗白,照搬的皮肤外形和名字都改了(如刺客信条去掉了标志性的兜帽,改名叫隐刃),高度相似的英雄也都改了技能(现在兰陵除了外形和圣堂关系不大了,安琪拉大招从安妮大熊变激光,宫本大幅修改成战士,亚瑟的盖伦直升机剑法改成旋转盾,大招变AOE,刘备甚至要重做成近战)。装备的外形和名字也都改了(但是数据依然是照搬状态)。地图也在改,除了大龙机制,以后还考虑加入黄爸爸之类自己的东西。
大概一年以后,这游戏就和LOL完全不同了。
这思路好啊,先TM抄爆,火了就洗白,没火就接着做下一个项目,反正火了就洗白。
你花大钱原创又不能保证成功,省下原创的成本,把原创的时间精力用于一个已经大火的游戏。

一、专业成长与《王者荣耀》的共通之处

做产品和玩《王者荣耀》有一个特别重要的共性——首先,要清楚到底目标是什么。

一个产品在做的事情,不论是大功能、小功能,甚至一个优化点,都需要明确这件事儿究竟是在为什么样的目标服务。有很多产品容易在工作中迷失,只看到当前所做工作,却忘掉所服务的大目标是什么。

打个比方:在《王者荣耀》里,游戏最终目标是摧毁对面的水晶,所以游戏目标按优先级排列应该依次是推水晶>推塔>经济发育>人头,但是很多玩《王者荣耀》的人会陷入一种误区,喜欢独自无脑单干、一味往前冲,以“拿人头”为要务,这就是把最不重要的任务放到了第一优先级。

第二,选择好自己的岗位。产品的岗位和分工挺多,有专门做数据的、专门做运营的,专门做协调沟通的等等,这和《王者荣耀》游戏里面的分路很类似——游戏里大概有主要5个角色,分别是:上路、打野、中路,下路和辅助。

游戏里的上路多数是坦克角色,抗压能力比较强,凡事要能冲在团队的前面。这种人执行力会比较强,并且能给予团队信心;

中路要求比较好的个人意识发挥,要有大局观、主动性——因为中路是可上可下的,有一些公司的产品岗位就需要这样的特质;

下路就是一只“狗”,憋大招的,憋到开局15分钟之后开始发挥,这种特质适合做比较深的课题分析,拿出比较完整的解决方案;

像辅助这样的职位,很多人觉得存在感不是很强,全场基本上就跟着下路打酱油。其实打得好的辅助会很明白,闲暇时间里他要看全场的局势,还要给队友发信号;

打野也是非常重要的一个角色,相当于是一个团队的发动机,有的时候可以起到扭转战局的作用,因为三路都可以来回跑,没有特别要求他限制在一个区域。

举这个例子是想说,产品经理在不同公司,负责不同产品、不同业务的时候,要求都是不同的。你要根据个人的特质去选择,最好能依据个人的兴趣、性格、沟通习惯等,找到一个最匹配自己的位置。

上路、打野、中路,下路、辅助,任何一个位置只要你打得好,你就肯定能上王者。他们中间没有高低之分,只有你适不适合做这个事情,以及你喜不喜欢做这个事情。

第三,垂直能力。刚入职场的产品,在一个领域里努力工作一年半到两年,应该能把这个领域的方方面面吃得比较透,这相当于玩好了一个英雄,达到了专精。一个事情做到懂 70%比较容易,但从70%上到90%,要花比之前多一倍的时间,必须持之以恒。

当把这条路相关的每一个领域都能吃透的时候,再和其它同样领域的人合作会特别顺畅。因为基本他踩过的坑你都能提前预见到,他想表达的意思你很快就能够理解。如同玩明白了孙悟空,你就知道孙悟空的技能在什么时候是强势的,什么时候是疲软的,你就更容易去配合他。

总而言之,要做到“专业成长”,首先需要了解整个产品、团队目标,以这个目标设置个人的优先级。再根据自己的兴趣,选择大目标下的个人位置。这样就会不自觉地把工作之外的时间用来学习和锻炼,你在一个垂直领域里面的能力就会越来越强,并基于此逐渐拓展其他领域,让能力变得全面。

二、产品经理的差距是如何拉开的?

第一,心态

差距的形成第一要素就是心态,这里我截了一张《王者荣耀》局内快捷消息的配置图,展现了游戏中沟通的重要性。愿意去认真配置快捷消息的人,通常是一个想把事情做好,或者有意愿去通过主动沟通让团队变得更好的人。

心态里面很重要的一个部分就是主动。工作时间长了,其实有非常多的人变得不主动了,自己把自己架起来了,这是特别大的一个误区。关于心态,这里列出几个建议:

1. 取人之长,补己之短。

这句话相信各位在小学甚至幼儿园就听说过,但工作这么久以后,发现真正能做到这一点的人其实很少。比如,产品合作方是非常多的,包括研发、运营、测试、设计、交互等等,有很多人喜欢去吐嘈合作方,如同游戏里面你吐嘈你的队友一样。

吐嘈解决不了任何问题,你只有把自己放得更低,多看其他人优点,才能加快自己的学习速度,同时帮助对方成长。

2. 项目的结果永远大于所有其他。

大于你在过程中受的委屈,在过程中的各种不爽,在过程中的各种不被重视。哪怕到最后论功行赏,明明你做得多,外部却认为第一功劳是别人的,这些都不重要,你要记得第一核心目标是项目的结果。

如何去平衡自己的心态?明确地告诉自己,自身能力的提升永远是大于外部论功行赏的。这个时候心态的调整其实很简单:

第一,评估做这个事情的过程中你自己有没有成长;

第二,问自己,如果再做一遍同样的事情,会不会比现在做得更好更顺。

3. 抱怨是最没有用的行为。

抱怨别人不仅对自己的成长无效,还得罪人,让别人对你也不爽。怎么想应该都是百害而无一利的事情,所以建议大家不要抱怨,控制好自己。

4. 主动承担边界责任。

产品经理其实有点像万金油的角色:想了东西以后要开发,自己开发不了要请别人开发,能力好一点的自己能画一下交互图,交互画完了自己没有办法设计,还得请设计同学设计……项目研发过程当中还需要你要跟测、自测等等。

由于产品经理的岗位要求,使得你一定会和每一个相关的团队都有相应的边界工作,这个边界工作是分不清楚的,要主动承担。你承担的边界责任越多,会使得你越累,但你越累的同时,你的成长会越快。

第二,习惯

习惯是除了心态之外第二重要的,具体而言包括体验、观察、提炼、实践。我的感觉是要做好产品,必须尽量习惯把四个点循环起来。

1. 体验

体验其实很简单,就是多用产品,把自己当成一个小白用户,去换位思考。你会发现行业里面其实有很多的人嘴炮打得特别棒,然而做东西一坨烂泥。

体验这个事情要多做,特别简单,就是体验同行产品,同行产品一更新你就去看一看更新了哪些地方,其中哪些是值得学习的,哪些是你觉得存疑的、需要再观察的。

2. 观察

体验过后自己会有一些想法,这时候你要去观察。最早这句话Pony(马化腾)也说过无数次,被转载过无数次,但是能够做到这一点的人,我观察下来很少。

3. 提炼

提炼是指将你个人的感觉,以及你外部观察交流得来的感觉,在你的脑子里面去进行不断提炼。比如,这两个按钮是不是能够合成一个,这两个功能是不是有办法合成一个,是不是有的功能没有必要存在等等,这些都是提炼的结果。

这里面引用一句话,“事情要想做到简约的程度其实很难的,要么是天才,要么是付出极高程度的训练”。

4. 实践

提炼之后一定要去实践,去验证一下到底你提炼的东西对不对。如果不对的话,及时调整,去校对提炼过程中哪些地方产生了问题,哪些思考或者哪些逻辑中间是有瑕疵的,如果实践对的话你会特别有成就感。

当你不断去做体验、观察、提炼、实践这四个环节的时候,就是你实际成长的过程。

三、做产品要永远贴近一线

最后分享一下这个岗位的特点。这是我个人的游戏截图,前面的赛季都是王者,但这个赛季没有时间玩,因为2018年4月之后比较忙。

举这张图想说明什么?不是说明我很强,而是说明做产品这个事情,但凡你开始休息、放松,你的水平就会直线的下降,就是这么直接。不是说你上个赛季是王者,这个赛季还能是王者,不好意思,这个赛季你直接掉了两段,成钻石了。

原因是什么呢?有一些行业,比如律师、会计这种,是越老越值钱,因为像法律、会计的规则,它的改动是很慢很慢的,是在一个大的基础上,慢慢打补丁的,所以只要你在这个行业里面做得越来越久,你对它的规则会越来越理解,以至于你的经验越来越多,解决问题的套路会越来越好。

做产品是怎样的呢?

做产品你要是几年不去看(贴近行业一线),你就已经掉队了。这也跟《王者荣耀》差不多。《王者荣耀》每个赛季都在更新,英雄在更新,地图在更新,规则在更新,如果一个赛季不打,不花点力气,想回到王者其实是很难的。

做产品,你得是个不安于现状,不安分的人,才能在这个行业里做很长很长的时间,否则那种干到一定高度就歇息的人,可能不太适合一直做产品,因为再过几年你的知识都已经退化了,所以希望大家一起努力,这里推荐大家一款工具–推外数据,可以让您的产品推广、投放更容易,价格更低廉。推外数据每天数十亿次api请求,超过1亿用户检索信息流、800亿次定位服务请求,覆盖用户生活十大场景。线上新闻、音、视频、地图等;线下全面辐射如影院、楼宇、出行、家庭、生活服务等日常生活娱乐各个场景。借助行业领先的人工智能搜索和资讯流推荐,超过200万种特征识别每一位用户真实需求及兴趣爱好。推外人工智能技术为您实时捕捉用户行为,智能推荐创意,自动根据内容追投广告,把您的广告展现给精准用户,为您节省成本,让您的每一分钱花的都很值

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