重要的话说三遍：
在报表中体现你的工作价值！
在报表中体现你的工作价值！!
在报表中体现你的工作价值！！！
举个简单的例子，你在一家电商公司做新媒体运营，那么最重要的指标不是你创造了多少篇10万+，而是你写的文章带来了多少个付费转化。只有付费购买行为，对于电商公司才是最有价值的，因为这是一切市场行为或者运营手段的最终目的。
有的报表虽然也是酷炫美貌屌炸天，让人分分钟想抱大腿，但是细细看过就会发现，这些指标并没有直戳痛点，更准确的说，是你家老板的痛点。这样一份报表其实是没什么卵用的，不能充分利用数据价值，不能做到数据驱动，违背了数据报表本身的目的。
为了让你的报表清晰专业，让看报表的人神清气爽，分享以下四个设计原则：
1、5秒规则：让你的KPI打头阵你的看板应该在5秒之内，甚至一眼之间，就让人得到相关的信息。
研究表明，消费者对任何一种商业信息传播的关注兴趣取决于5秒钟的时间， 如果你不能在5秒内让消费者对你的信息产生兴趣，消费者的下一个关注点可能就会落在你的竞争对手身上。
看板也遵循同样的规则。如果你不能在5秒之内把观者最关心的信息展现出来，就无法在剩余的时间里让观者专注地听你讲下去。所以这就是为什么——99%的看板，都是由KPI打头阵的。
既然是用看板讲故事，那么就需要一些“写作”技巧。在这里千万不要玩儿意识流或是梨花体了，倒金字塔结构是最好的。
这种写作方法起源于美国南北战争，由于当时电报业务刚开始投入使用，稿件传输时常中断，所以记者们想出一种新的发稿方法：重要的事情写前面！然后再写次重要的，最后是其它细节。
用在看板上就是，把你的结论、或最重要的发现、最值得考量的指标放在最前面——又一次符合了“5秒规则”；中间是可以支持、说明观点的图表；最后，是一些更高粒度的细节，供观者钻得更深，或是探索得更远。
3、极简主义：少即是多每个看板应该包括5-9个可视化图表。
有些分析师认为，如果想展示全局，应该提供尽可能丰富的细节。然而理想倾向于丰满，现实却偏爱骨感——认知心理学发现，人脑一次只能理解7+－2个信息，所以看板中的图表数量，最好也在5～9之间。超过这个数目，只会造成信息干扰。
如果真的需要怎么办？可以借助过滤器。举个例子，比起制作一套华东销售指标、一套华南销售指标，不如只做一套销售指标，并根据地域添加过滤器，让观者自己选择。
或是利用下钻功能，表面上是一张图表，但可以通过鼠标的点击，可以不断深究，直到回答所有问题。
总之，好的看板只讲一个故事，一次讲述就让人听懂。
为了“正确表达数据的意义”，合适的图表类型非常重要。
在选择之前，先问自己想要用数据表达什么？
（1）如果是关联：可选择气泡图，用来表示两个、或更多变量之间的联系；
（2）如果是比较：可选择条图，按照强调的方式可以排列任何顺序，适用于高亮Top3或Top5数据；
（3）如果是构成：可以选择饼图，展示每一部分所占全部的百分比；
（4）如果是分布：可以选择柱图，展示有多少项目（频率）会落入一个具有一定特征的数据段中，也可以用来表示含有较少数据值的趋势变化关系。
希望大家都能做出优秀的报表：
- 能把复杂变得简单；讲述一个清晰的故事；正确表达数据的意义；按照需求揭示细节。
如果还想精益求精，制作更专业的图表可以访问“推外数据”，避免进入数据分析几大误区