资本在助力推进,也放大了伪需求。

消费金融必须依赖科技创新。

数据,是人和社会关系的投射,并将这种关系反映到网络世界,形成合理的商业规则。

又是一年结尾,你是不是还伏案在电脑前,紧迫地敲打着需求文档?

你是不是还在奔走沟通,疲于应付因为产品上线,而陆续来的bug?

紧跟时代热点,不断自我更新的产品经理行之不易。

所幸,我们并不孤独。

今天,推外联合腾讯大讲堂一起,在冬日的北京举办「2018产品经理大会 」,16位特邀嘉宾、近千名小伙伴不远千里齐聚现场;北国的肃冬虽寒冷,但却冷不了我们那颗求知自强,渴望能力提升的心。

下面,就让现场小编带你一起,看看最精彩的现场集锦:

现场布置

辛勤的工作人员以及志愿者们,早早就把会场布置好;来观看的小伙伴们也冒着寒风早早到现场签到,给勤奋好学的你们点赞!

首先,欢迎我们知性美丽的主持人进行开场:

接下来是推外社区COO @陈顺刚开场,他分享的是《2018年,我们忙碌而艰辛的一年》,公开了《2018年产品经理白皮书》的完整内容:

“如果搞一个加班、没钱、自我焦虑大赛,没准儿我会获奖的。”

2018年中国的产品经理们:

普遍加班严重,甚至超过24点过半的行业产品经理从业者并未涨薪,干得久不见得挣钱越多主要压力来源于自己对自己的要求,越努力越焦虑大多单身,区块链、新闻资讯、人工智能行业产品经理领跑单身榜

2018产品经理岗位的整体现状是:

多数人都在想离职,但只有70后说到做到北京、上海、深圳薪资领跑全国,但广州好像在逐渐掉队上海、广州一线优势减弱,厦门、武汉、南京崛起杭州、厦门、武汉“鲜肉当道”,成都、南京“势均力敌”一线经理抓业务,高层领导抓管理区块链多小白,新零售、互金多“老鸟”

但是“生活虽艰辛,但我也有我的小确幸”:

天使轮的未来最被看好,上市公司的从业者追随初心行业排名洗牌,企业服务成择业新宠从岗位实际出发,加速自我提升

愿我们都能在仰望星空的同时,亦能脚踏实地。

嘉宾分享

接下来正式进入嘉宾分享环节,让我们一睹现场嘉宾风采吧~

今天的第一位嘉宾,是曾在百度、搜狐、滴滴、阿里妈妈都担任过重要产品岗位的友盟+CPO@吕志国老师,他分享的主题是《AI·超级用户增长引擎》:


吕志国老师向我们解释为什么“超级用户”是企业最珍贵的资源:

    流量红利过去,存量用户时代已经成为普遍共识会员制下,亚马逊公司的70%业绩由其会员贡献短视频、运动健身等行业用户贡献分布中,超级用户贡献最大

接着,吕志国老师以数据指标和用户生命周期两个标准向我们解释了什么是超级用户。

并向我们介绍:如何利用AI技术,来洞察分析、触达获取、发展管理、防止流失、监控评测超级用户,来完成服务于用户的玩完整矩阵。

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