中国经理人的领导力现状(图文)
一个企业要想健康发展,离不开“人”,而领导力是在一个组织内部乃至组织所处的环境中影响和带动“人”完成目标的能力。可见,领导力在企业经营管理中的作用举足轻重。相对于拿来就用的一些管理方法,领导力则更受地域、文化以及个体特质的影响。因此,全面真实地了解中国
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阅读全文2014年,芬尼克兹创始人宗毅首创的“裂变式创业”模式引发关注,他在公司内部搞创业大赛,有野心、有能力的员工都可参赛,让高管用钱投票,让获胜员工做新公司股东、做总经理带团队。通过裂变式创业,芬尼克兹在短时间内便孵化出了七家新公司,并且每家都赢利。 芬尼克兹的“裂
阅读全文最近几年以来“尊孔”蔚然成风,习近平总书记带头倡导,中国首富的马云附和,世界各地成立孔子学院,把孔夫子和打造中国特色的企业精神联系起来,作为指导思想,追求儒商的理想成为时尚。 儒教被视为有现代化积极意义始于上世纪七十年代,日本经济实力崛起后,亚洲四小龙—台湾,香
阅读全文有这样一个案例,公司的一个高管,能力强,业绩好,但是最近却提出辞职。公司领导多次找其谈话,结果,辞职原因不是待遇、前途,也不是同事关系,就是一句话:“不想干了”。这句话背后到底隐含着怎样的情绪?传统的按部就班的管理技能培训这时还能派上用场吗?答案显而易见,这位高管不是面临技能
阅读全文Cinnabon公司总裁,30多岁的卡特•科尔(KatCole)没有毕业于常春藤名牌大学(IvyLeague)的简历,也并非出身望族。她是一位由生活历练将她引向商业世界顶峰的领导者,其中包括她由一位单身母亲抚养成|人,从猫头鹰餐厅(Hooters)的洗碗工开始一路攀登向上的人生履历。科尔是
阅读全文从无锡回上海的路上,孙总看着窗外,一言不发。雨点嘀嗒嘀嗒打在车窗上,顺着玻璃滑下,不一会儿,就勾勒出一幅朦胧的山水画。 “在想什么呢?”我好奇地问。孙总回过神来,不好意思地笑笑说:“哦,没什么,我在想今天看了这么多,听了这么多,好像还是没弄明白物联网到底是什么&
阅读全文领导力的第四句话是“我讲个事”。它后面是省略号,就是你讲完这句话之后,应该接着讲个故事。领导力的核心是动员群众解决难题。讲故事就是为了动员群众解决难题。互动话题:领导者一定得会讲故事吗? 讲故事之外的选择是讲道理。如果你上级说,“来,我给你讲一个道理。&rdqu
阅读全文17个月后,李开复面向媒体的第一场发布会拉来两个老朋友,徐小平和蔡文胜。他们联合发起了面向创业者的公益创业辅导计划群英会。三个在投资界最具影响力的天使,既互相追捧,又拿对方开涮。 是的,李开复病愈重新恢复工作了。自春节回到北京后,他做过一两次演讲,去欧洲见了投资人。看上去,他状态不错。标志性微笑,
阅读全文我在烟花行业做过5年职业经理人,经历国家烟花产业政策调整之痛后选择离开。赋闲在家陪7岁的儿子玩游戏时,发现很多游戏的背景音乐近乎噪音。现在的独生子女业余时间大多在玩游戏,作为父亲,希望孩子能在玩游戏时潜移默化欣赏些高品质的音乐。我把这一想法和老友——骨灰级游戏音乐制作人范力商
阅读全文回望近两个月,董明珠正在经历她作为企业家以来最受争议的时期——虽然围绕董明珠的争议从来不断,但是2014年10月份之后,关于董明珠的各种争议达到历史峰值。 曾经沧海难为水,对于董明珠,无论弹赞都已掀不起内心的波澜。比如,面对反复出现的“格力增长乏力”
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